ESTRAMBÓTICO: extraño/extravagante/irregular y sin orden.
TESONERO: tesón/del que tienen tesón o constancia/firme/perseverante.
PREINCUBACIÓN: es ofrecer apoyo a los emprendedores, para que transformen su idea de negocios en un plan de negocios detallado. Su gran contribución es garantizar que los empresarios que ingresen a la etapa de incubación, estén listos para desarrollarse.
PARADIGMA: ejemplo que sirve de norma. En lingüística, conjunto de formas que sirven de modelo en los diversos tipos de reflexión.
INTRAEMPRENDEDOR: Los intraemprendedores son individuos con visión empresarial, que manifiestan una conducta y orientan su comportamiento al desarrollo y surgimiento del espíritu emprendedor interno, generando y aprovechando ideas innovativas, desarrollándolas como oportunidades de negocio rentable, comprometiendo su tiempo y esfuerzo en investigar, crear y moldear esas ideas en negocios para su propio beneficio y el crecimiento sustentado de la firma , detectando éxitos donde otros ven fracasos o problemas y cuya fuente es la innovación con talento y creatividad de bienes y servicios, convirtiéndose así en agente de cambio.
SINERGIA (del griego συνεργία, «cooperación») quiere decir literalmente trabajando en conjunto. Es un vocablo acuñado por el diseñador, arquitecto, visionario e inventor Richard Buckminster Fuller , refiriéndose al fenómeno en el cual el efecto de la influencia o trabajo de dos o más agentes actuando en conjunto es mayor al esperado considerando a la suma de las acciones de los agentes por separado.
INTRAAPRENDIZAJE: Es un pequeño grupo o equipo de estudio establece metas académicas y métodos de trabajo, que buscan maximizar la calidad de los productos de aprendizaje personales.
CONCEPTOS DE RENTABILIDAD Y CREATIVIDAD
Rentabilidad
En Economía , la rentabilidad hace referencia al beneficio, lucro, utilidad o ganancia que se ha obtenido de un recurso o dinero invertido. La rentabilidad se considera también como la remuneración recibida por el dinero invertido. En el mundo de las finanzas se conoce también como los dividendos percibidos de un capital invertido en un negocio o empresa. La rentabilidad puede ser representada en forma relativa (en porcentaje) o en forma absoluta (en valores).
Trabajo
El trabajo, según el artículo 5 del código sustantivo del trabajo, "es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo ".
Educación y trabajo
En primer lugar, la imagen del trabajo que construyen las escuelas sigue asociada casi con exclusividad al trabajo manual y a la formación estrictamente técnica, y mantiene el divorcio entre la actividad académica y la actividad manual.
En segundo lugar, se considera al trabajo como producto de una necesidad económica y no como parte de un deseo de los sujetos. Parece que el "deseo" legítimo es solo seguir estudiando, y que el acceso a un trabajo no constituye una acción de los sujetos que buscan realizar un proyecto vital, una mayor autonomía económica o una afiliación a una organización que les dé reglas y lugares claros.
En tercer lugar, la escuela convive muchas veces con la compleja realidad del trabajo infantil y adolescente. En ese plano es necesario ser claros: hay leyes de protección contra la explotación laboral infantil y adolescente, y la escuela debe apoyarlas para que se cumplan. Al contrario: muchas escuelas tienen buenas iniciativas que aprovechan los saberes que los chicos adquieren en su experiencia en el campo o en el comercio familiar para enriquecer sus conocimientos escolares.
Para finalizar, queremos subrayar que la escuela no puede darle la espalda al mundo laboral, por varios motivos. Uno de ellos se vincula con su aporte a la sociedad: formar sujetos que puedan contribuir a generar más riqueza social es una tarea importante.
Otro motivo se relaciona con aspectos individuales: para cada uno de los que pasan por el sistema educativo hay una legítima expectativa de salir mejor equipado a fin de obtener un puesto de trabajo que les permita consolidarse como sujetos independientes y, eventualmente, obtener mejores ingresos.
Por ultimo hay otro motivo por el cual la formación para el trabajo es relevante: superando la antimonia entre trabajo mental y trabajo manual, habría que promover un ideal de educación adecuado, más completo e integrado, que permita incorporar los distintos aspectos de la vida humana y que valore la producción y la concreción de proyectos como espacios vitales importantes. En otras palabras, pensar el vínculo entre escuela y trabajo debería ayudar a revitalizar la preocupación del sistema educativo, y no solo de una parte, con lo que produce a mediano y largo plazo.
Las 10 profesiones más rentables en la actualidad
1. Enfermera. El trabajo de estas personas guarda ciertas similitudes a las de un médico y, sin embargo, reciben salarios muy por debajo de la media. Algunos de los que se dedican a ejercer esta profesión, principalmente en el sector público, ganan entre 2 y 4 mil pesos mensuales. Se cree que el salario tan bajo se deba a que es ejercido por mujeres principalmente.
2. Licenciado en turismo. A menos de que las personas ejerzan su carrera en instituciones gubernamentales o en empresas de cinco estrellas, un licenciado en turismo promedia ingresos de entre 3 y 5 mil pesos al mes.
3. Nutriólogo. Los nutriólogos recién egresados ganan, en promedio, 42 mil pesos anuales, unos 3 mil 500 pesos al mes.
4. Historiador. Además de que el campo laboral es muy restringido y quienes estudian esta carrera, por lo general, terminan dando clases, el sueldo percibido también es de los más bajos, pues no supera los 6 mil pesos netos cada mes.
5. Diseñador gráfico. Es una de las carreras más saturadas, cada año egresan miles de diseñadores, por lo que la oferta supera a la demanda; algunos patrones abusan de esto y terminan por pagarles entre 5 y 7 mil pesos al mes.
6. Músico. Ganan alrededor de 5 mil pesos.
7. Maestro. La propia Secretaría de Educación Pública reconoce abiertamente que quien se dedica a la docencia no recibe una paga justa. Los profesores de educación básica obtienen no más de 6 mil pesos mensuales y quienes tienen una profesión en particular y deciden impartir una materia, no superan los 12 mil pesos.
8. Periodista. A nivel mundial es uno de los empleos peor pagados que pueden existir. En promedio, un periodista gana no más de 8 mil pesos mensuales por incansables y arduas jornadas laborales, por lo que no es raro que varios tengan que realizar diversas colaboraciones con distintos medios para tener más dinero.
9. Actor de teatro. Si hablamos de actores experimentales y no comerciales, sus ingresos son similares al de una enfermera o músico. Al menos obtienen no más de 7 mil pesos en ingresos, ya que la gente no acostumbra mucho a ir a ese tipo de obras que n o son tan comerciales.
10. Psicólogo. Si es un psicólogo que se encarga de reclutar a personal en el departamento de recursos humanos, no aspira a ganar más de 7 mil pesos netos mensuales. Al igual que los nutriólogos, si quieren obtener dinero extra, tendrán que apostar por dar consultas privadas.
La Pirámide de Maslow
La pirámide de Maslow es la reconocida Jerarquía de Necesidades, dividida en cinco escalones en los cuales se dividen las diferentes necesidades del ser humano. Los tres primeros escalones se consideran "necesidades de déficit" puesto que no podemos subir a los siguientes escalones sin haber completado el anterior, se establecen como necesidades que necesitamos cumplir para poder vivir de manera satisfactoria.
Necesidades básicas: son el primer escalón y el más importante. Son las necesidades fisiológicas básicas que tenemos que satisfacer para mantener la propia homeostasis de nuestro cuerpo: por ejemplo alimentarnos, beber, dormir etc.
Necesidades de seguridad y de protección: son el segundo escalón y son aquellas que tenemos que satisfacer después de las necesidades básicas, son las necesidades de estar en un lugar seguro en el cual nos sintamos protegidos y protegidas.
Necesidades sociales: es incuestionables que somos seres sociales. Es por ello que necesitamos mantener cubierta nuestras necesidades sociales se sentirnos parte de un grupo, de mantener amistades y sentirnos aceptados/as socialmente.
Necesidad de reconocimiento y de estima: esta necesidad se refiere a la necesidad que tenemos de respetarnos a nosotros y nosotras mismas, así como el resto formen parte de esa consideración positiva.
Necesidad de autorrealización: es el último escalón de la pirámide de Maslow, es la necesidad de satisfacer nuestra motivación innata de crecimiento, de aportar algo importante a esta sociedad y a este mundo. La necesidad de autorrealización es la que nos invita a conformar el sentido de nuestra propia existencia, a sentirnos parte de esta sociedad y aportar nuestro granito de arena a la misma.
Porque en el mundo globalizado, ya no es necesario solo tener un nivel de vida académico
Hoy vivimos en un mundo globalizado que se ha vuelto más competido y donde las empresas se fijan mucho, casi prioritariamente, en que los aspirantes a sus puestos de trabajo tengan un posgrado; en tanto que en el ámbito académico las universidades ya casi sólo contratan a personas que ostenten por lo menos la maestría.
Ciertamente hace algunos años la noción que se tenía en la clase media de la sociedad mexicana era que la educación concluía con una licenciatura, pero esto ya no es el caso, pues aunque la educación nunca ha terminado con una carrera, ahora ni siquiera en términos de concepción social, ni con base en los nuevos paradigmas educativos y profesionales puede terminar la educación en ese grado; "ya no es así, el ciclo educativo aspiracional se ha elevado, y ahora por lo menos hay que terminar una maestría".
Sobre las ventajas de tener un posgrado, el académico dijo que por un lado especializa a los profesionistas en temas de interés para las empresas o incluso el gobierno, que en atención a los nichos del mercado laboral tienen necesidades específicas que atender.
Ejemplo de lo anterior son los abogados, que se reciben como licenciados con las herramientas genéricas de la profesión del derecho, mas sin ser expertos en derecho internacional o administrativo, un perfil que buscan los despachos y bufetes, por lo que "un posgrado ya no es un lujo, como antes, ahora es un artículo de primera necesidad".
Creatividad y su importancia
Si tenemos en cuenta que el ser humano se caracteriza por adaptar la naturaleza y lo que lo rodea a sus necesidades, comprenderemos por qué entonces en esto es central la creatividad: la capacidad de pensar en algo nuevo y mejor es lo que hace que la sociedad y la civilización humana avance en definitiva hacia nuevas y mejores formas.
La creatividad se relaciona entonces directamente con el acto de crear. Sin embargo, en la mayoría de los casos el concepto se relaciona con cuestiones artísticas, por ejemplo creatividad para crear una obra literaria, para pensar la historia y sus personajes, o para diagramar una nueva obra pictórica, etc.
La creatividad se basa siempre en una idea abstracta y no concreta que puede estar inspirada por cosas, objetos o situaciones ya existentes. Así, la creatividad supone trabajar con lo que ya poseemos a nuestra disposición pero transformarlo (en mayor o menor medida) para crear con eso algo completamente nuevo. La creatividad es, a la vez, una proyección abstracta de algo que se puede llegar a construir, por lo cual siempre implica un ejercicio de mirar hacia un futuro a través de ese elemento que se crea.
Que se necesita para ser creativo
1) Competencia: una base de conocimientos bien desarrollada. Cuantas más ideas, imágenes y frases nos encontremos a lo largo de nuestro aprendizaje, mayores posibilidades tenemos de poder combinar estas plazas mentales de forma diferente.
2) Pensamiento imaginativo: dota al ser humano con la capacidad de percibir las cosas de formas distintas, de reconocer modelos, de establecer conexiones.
3) Personalidad audaz: tolera la ambigüedad y el riesgo, persevera en superar los obstáculos del camino y busca nuevas experiencias en lugar de seguir la corriente.
4) Motivación intrínseca: los objetivos principales de las personas creativas no se basan en motivaciones externas, como ganar dinero, alcanzar la fama, impresionar, sino en el placer y desafío intrínseco que le produce su trabajo.
5) Un entorno creativo: donde se aprecien las tempranas y tiernas manifestaciones, se apoyen y se fomenten.
Después de haber efectuado la investigación de los conceptos como rentabilidad, trabajo y la relación que guarda con la educación, la creatividad, la pirámide de las necesidades de Maslow, así como las características necesarias para ser creativo, llegue a la conclusión que el principal concepto dentro de los antes mencionados, es la creatividad. ¿Cuál es la importancia de la creatividad de acuerdo a los demás conceptos? Es muy sencillo, la creatividad es la esencia de desarrollar pensamientos con ideas nuevas y sobre todo factibles hacia las necesidades individuales y con la sociedad. De igual forma la creatividad busca mejorar en gran medida algo ya existente, con el fin de agregar un valor que deberá cumplir con cierta particularidad.
Dicho lo anterior, dentro de un trabajo donde se efectúan diversas actividades a través de la aplicación de un esfuerzo y con la ayuda de diversos elementos, la creatividad se pone en práctica si así lo solicitan las funciones. Aunque es importante también señalar que la educación está ligada al trabajo de manera directa, ya que de acuerdo a las exigencias en el ámbito laboral, considero que hoy en día lo más recomendable es trabajar antes de egresar de la universidad, con la finalidad de adquirir experiencia y tener mayores oportunidades. Tanto las personas individuales como las empresas tienen que desarrollar características tales como: competencia, pensamiento imaginativo, personalidad audaz, motivación intrínseca, y desarrollarlas dentro de un entorno creativo. Estas características suelen ser requeridas en las diez profesiones más rentables en la actualidad, dentro de las cuales la más exigente en función de la creatividad es el diseñador gráfico.
De acuerdo a la pirámide de las necesidades de Maslow, me pude dar cuenta que como todo persona tengo necesidades: básicas, de seguridad y de protección, sociales, de reconocimiento y de estima y por ultimo de autorrealización. El objetivo de esta pirámide, es que los primeros tres escalones están basados en fomentar una buena cimentación en mis necesidades generales, pero que son de apoyo y soporte para buscar satisfacer las necesidades de reconocimiento y de estima, y primordialmente las de autorrealización, ya que esta última es donde como persona social y profesional desarrollaré mis habilidades y pensamientos creativos.